В рамках федеральной программы «Производительность труда», в июле и августе сотрудники ООО «Майма-Молоко» Торговый Дом прошли два модуля обучения.
Первый модуль обучающих мероприятий в рамках реализации Национального проекта по повышению производительности труда – «Базовое обучение рабочей группы».
Второй модуль состоит из трех программ:
- «Стандартизированная работа» - комплексный инструмент, позволяющий оптимизировать производственные процессы на уровне отдельных операций.
- SMED – система, использующаяся для сокращения времени при смене производственных серий (быстрая переналадка).
- OEE (Анализ эффективности оборудования) – система определения потенциала использования станков, машин и механизмов, задействованных в производственных процессах.
Первый модуль обучающих мероприятий в рамках реализации Национального проекта по повышению производительности труда – «Базовое обучение рабочей группы».
Второй модуль состоит из трех программ:
- «Стандартизированная работа» - комплексный инструмент, позволяющий оптимизировать производственные процессы на уровне отдельных операций.
- SMED – система, использующаяся для сокращения времени при смене производственных серий (быстрая переналадка).
- OEE (Анализ эффективности оборудования) – система определения потенциала использования станков, машин и механизмов, задействованных в производственных процессах.
